EAD: como enxergar os resultados do colaborador com ead corporativo?

Você sabe como é possível enxergar os resultados do colaborador com o EAD corporativo?

Hoje nós queremos conversar sobre como enxergar os resultados do colaborador com o EAD corporativo.

Você sabe, treinar bem os seus profissionais é o primeiro passo para conquistar uma empresa com excelência no mercado, e entregas cada vez melhores. Entretanto, apenas investir em treinamento não é o bastante.

Também é preciso entender as métricas oferecidas pelas plataformas de EAD corporativo para ser capaz de enxergar se os resultados estão coerentes com os objetivos.

Por essa razão, hoje nós trouxemos um artigo completo falando sobre este assunto e também como observar melhor os dados e as métricas oferecidas pelas estratégias de treinamento online.

Fique confortável e aproveite a leitura.

Veja também: Como treinar seu pré-vendedor para vendas consultivas pela internet?

Quais são os benefícios do EAD corporativo?

Os benefícios da educação à distância em empresas são muitos. Vamos citar alguns deles a seguir.

Fim das barreiras geográficas

O grande diferencial de qualquer educação à distância é a quebra das barreiras geográficas que, muitas vezes, impedem que determinado colaborador tenha acesso a determinado curso.

Imagine uma organização com sedes físicas espalhadas por todo o Brasil. Como fazer para oferecer treinamentos para todos esses funcionários?

Antigamente, seria preciso reuni-los nas grandes capitais para que fossem realizados os treinamentos presencialmente. Isso significava um alto investimento financeiro e de tempo.

Hoje em dia isso já não é mais necessário. Com o EAD corporativo, é possível montar os cursos e conteúdos em um único lugar e disponibilizá-los para todas as regiões do Brasil.

Basta que haja uma boa Internet e os dispositivos necessários para acessar os cursos (desktop, notebook, tablet ou smartphone).

Saiba mais sobre desenvolvimento profissional: entenda como montar um programa de desenvolvimento na sua organização.

Plataforma EAD corporativa: quais as vantagens?

Explicamos resumidamente acima os benefícios que uma plataforma EAD corporativa pode trazer para a gestão da sua empresa. Então agora, vamos destrinchar o tema para você ver como ela pode ser vantajosa para o seu negócio.

Tempo otimizado

Ao contrário de cursos e treinamentos presenciais, o EAD não depende de um espaço e horário fixo.

Com uma plataforma EAD, também, em vez de parar a produção para participar do treinamento, os colaboradores podem acessar e gerenciar os conteúdos quando tiverem tempo disponível e interesse no aprendizado.

Redução de custos e aumento da produtividade

Dispensar um ambiente físico e horário fixo ajuda a reduzir os gastos com locação e deslocamento dos colaboradores até o espaço de treinamento.

Além de não precisar parar a produção ou ter que organizar o horário de todos (incluindo o do instrutor) para participarem da atividade.

Portanto, todas essas questões geram custos reduzidos devido à contratação de uma plataforma de EAD corporativo.

Entenda tudo a respeito de LMS: como escolher um ambiente de aprendizagem certo para sua empresa?

Principais tendências do EAD corporativo

Acompanhando as várias possibilidades proporcionadas pelo ensino a distância, o EAD corporativo é uma maneira de treinar e capacitar colaboradores por meio de recursos digitais.

O objetivo é suprir as novas necessidades de aprendizagem dos profissionais, que preferem e necessitam de um ambiente dinâmico e de maior interatividade.

Um sistema de aprendizagem que se destaca é o modelo 70/20/10. Ele indica que:

• 70% do aprendizado começa nas rotinas de trabalho do cotidiano;
• 20% da relação com os colegas, com a troca de ideias;
• 10% por meio da educação formal, como cursos e workshops.

O plano de aprendizado que mescla diversos níveis traz maior interatividade, capacidade de memorização, aprendizagem contínua e maior engajamento e performance dos colaboradores.

Para ter sucesso na implantação do EAD corporativo, é preciso três características fundamentais: interatividade, dinamismo e eficiência.

Por que o EAD é uma excelente ferramenta para o treinamento empresarial?

A educação a distância é uma ferramenta maravilhosa para o treinamento empresarial, pois atinge um grande número de colaboradores, rompe as barreiras geográficas e respeita o ritmo de aprendizagem específico de cada um.

Ou seja, como nós falamos anteriormente, se a empresa tem algumas filiais espalhadas pelo Brasil, é possível que todas as equipes sejam treinadas simultaneamente.

E o melhor é que isso pode ser feito por um custo muito baixo, já que não é preciso deslocar a mão de obra para esses locais, pois tudo acontece via web.

O e-learning também permite que o próprio colaborador seja o gestor do seu processo de aprendizado, lendo e relendo o conteúdo disponibilizado quantas vezes for necessário até atingir a total compreensão.

Como mensurar os resultados de um treinamento EAD?

Medir os resultados de um treinamento é muito importante para definir se essa é uma prática que está surtindo efeito na sua empresa e para saber o que precisa ser melhorado.

Muitas empresas cometem erros na hora dessa mensuração porque acreditam que esses resultados aparecem apenas por meio de números fáceis de encontrar, mas não é bem assim.

Algumas melhorias só podem ser notadas no dia a dia da empresa, por meio da análise da convivência das equipes, da opinião dos colaboradores e da satisfação dos clientes.

Nesses casos, a melhor maneira de coletar essas informações é observar e fazer as perguntas certas para as pessoas certas.

A melhor maneira de mensurar os resultados de um treinamento EAD é contar com plataformas que façam isso de maneira automática. Para isso, você vai precisar firmar parcerias com empresas sérias que desenvolvam soluções específicas para o seu caso.

E é por essa razão que nós vamos para o próximo ponto do nosso artigo: a conclusão.

Leia em seguida sobre aprendizagem: entenda como a cultura de aprendizagem pode transformar os colaboradores da sua organização.

Conclusão: As métricas e as vantagens do EAD corporativo

Agora você já sabe que uma boa estratégia de EAD corporativo começa com a escolha correta das métricas e bom acompanhamento dos resultados.

Sabemos que este assunto é muito extenso, e ainda poderíamos ter falado muito mais sobre diversos outros fatores que envolvem a educação corporativa à distância.

Entretanto, deixamos aqui uma promessa. Continue acompanhando o nosso Blog e você vai ver que o tema de EAD está presente em diversas das nossas publicações.Quer saber como implementar uma estratégia de treinamento EAD moderna e eficaz na sua empresa? Conheça agora mesmo e experimente grátis a plataforma da Engage. Nela você encontra soluções incríveis.